Mot du président
On se retrousse les manches ...
Une nouvelle entente a été conclue avec le Ministère de la Santé et des Services sociaux jusqu’au 31 mars 2015. Malgré la signature de cette entente, beaucoup de travaux sont à compléter pour la mise en place des mesures qui ont été négociées et déjà, la FMOQ s’affaire avec le MSSS à préciser les paramètres.
Pour l’Association de médecins de CLSC du Québec, l’un des enjeux majeurs de cette entente est l’instauration du mode de rémunération mixte en CLSC et en santé publique. Au moment où je vous écris ces quelques lignes, les travaux ont été entamés. Nous espérons que nos médecins pourront en bénéficier quelque part au cours du printemps 2012.
Annonces spéciales
La retraite ça se planifie !
19 mars à Montréal - Complet
Il ne reste que quelques places disponibles pour Québec le 12 mars 2012. Faites-vite!
Au programme :
Une primeur à l'AMCLSCQ : Le RREGOP & le médecin à honoraires fixes
Nous vous proposons également un atelier interactif, préparé par les Fonds FMOQ :
Les assurances et les aspects juridiques
Un nouvel Exécutif
Les membres de l'Exécutif qui ont été réélus le 14 octobre 2011 sont:
Nous souhaitons la bienvenue à trois nouvelles administratrices :
**Résumés professionnels à l'onglet présentation**
Les départs de l'Exécutif
Un grand merci aux Drs Jean-Marc Hébert, Véronique Nally, Huguette Bélanger pour leur contribution à l'Association
** Hommages rendus à l'onglet page éditoriale/mot du président **
Événements
FMC - La retraite, ça se planifie!
Québec - Hôtel Manoir Victoria
12 mars 2012
FMC - La retraite, ça se planifie!
ITHQ - Montréal
19 mars 2012
AMCLSCQ - Assemblée générale spéciale
Nouvel Hôtel & Spa, Montréal
25 mai 2012
AMCLSCQ - Demi-journée médico administrative
Nouvel Hôtel & Spa, Montréal
25 mai 2012
AMCLSCQ - FMC & AGA 2012
Hôtel Gouverneur de la Place Dupuis, Montréal
12 octobre 2012
Avantages sociaux
Facturation ! Un mal nécessaire
Oui, on le sait! Plusieurs d’entre vous ont choisi d’aller travailler en CLSC pour ne pas avoir à facturer autre chose que le nombre d’heures travaillées par jour, mais voici qu’en 2012, si on veut profiter le moindrement des augmentations consenties par les dernières Ententes, il faut penser à inscrire notre clientèle et facturer les clientèles vulnérables.
Nous avons négocié auprès de l’Agence Karine Hawkins des tarifs avantageux. Nous vous invitons à en prendre connaissance et à les comparer à ce que cela vous coûte présentement! Cette Agence a développé une expertise particulière en lien avec la pratique en CLSC.
Échos des négociations
Quelques nouvelles du dernier conseil de la FMOQ
En CLSC on note surtout la bonification du forfait pour la prise en charge de la clientèle orpheline provenant du guichet d’accès (en CLSC : 173.80 $ pour les vulnérables et 83 $ pour les non vulnérables).
Pour la prise en charge des patients orphelins référés par le guichet d’accès, le guide de gestion pour les coordonnateurs locaux n’était pas imprimé lors de la réunion, mais depuis, il a été publié et il aborde plusieurs aspects dont ; les autos-référence, la priorisation des patients, le ratio vulnérable-non vulnérable, les désinscriptions et les retraites. Surveillez les informations récentes de la RAMQ à ce sujet et très prochainement celles de vos guichets d’accès.
Lire la suite...Formation médicale continue
Les activités de trois heures et plus
Quelques changements à la formation médicale continue. Dorénavant, toutes les demandes de crédits, de trois heures ou plus, se déroulant un jour ouvrable, donc qui pourrait donner droit aux allocations du fonds de formation, seront transmises à la direction de la formation professionnelle (DFP) de la FMOQ pour évaluation.
Il n'est plus du ressort du responsable d'une activité, local ou régional, de décider si elle fera l'objet d'une demande d'allocations de formation.
En résumé, toute activité admissible à trois heures et plus de crédits de catégorie 1, se déroulant un jour ouvrable, sera évaluée par la DFP, que la case de demande d'allocations du fonds de formation soit cochée ou non, et sera assujettie à la politique de respect de délais de soumission.
Lire la suite...
Dépliant - formation retraite 19-03-2012