Mot du président

Sylvain Dion, président, AMCLSCQ


La rémunération mixte : un changement de culture

décembre 2015


Depuis le 1er novembre dernier, bon nombre de médecins de CLSC et d’UMF ont accès à la rémunération mixte. Pour plusieurs d’entre nous, le mode mixte est vécu comme une complexification de la rémunération. Il s’agit d’abord et avant tout d’un changement de culture profond pour une majorité de médecins qui ont concentré leur pratique en CLSC et qui ne sont rémunérés qu’au tarif horaire ou à honoraires fixes.

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Annonces spéciales



Plus qu’une dizaine de places...

Journée médico administrative

Vendredi, le 27 mai 2016
Montréal, Hôtel de l'institut (ITHQ)

Au programme :
8 h 30 – 12 h :
> Rémunération mixte en CLSC, pour ou contre ?
> Entente sur l’accessibilité, échapperons‐nous à la loi 20 ?
13 h 15 – 16 h 30 :
> Conditions de pratique, aurons‐nous le soutien de notre CISSS ?
> Programme GMF, la seule porte de sortie pour exercer en CLSC ?

Inscrivez‐vous avant le 9 mai 2016.
Le nombre de places est limité !!!
T 514 875‐7412, F.: 514 875‐9365
C.: info@amclscq.org



Rémunération mixte

Est-il avantageux d’adhérer à la rémunération mixte. Faites vos calculs en fonction de vos activités et de votre débit de patients.

Pour étayer votre réflexion, nous vous invitons à consulter une grille de tarifs réalisée par les Fonds FMOQ.

Nous vous invitons également à lire le propos intitulé : L'ABC de la rémunération mixte.



Adhésion à la rémunération mixte

Flash mode mixte

Adhésion à la rémunération mixte

La rémunération mixte est possible pour les médecins de CLSC œuvrant en services courants, clinique jeunesse, IVG.

Si vous désirez adhérer au mode mixte, vous devrez le faire entre le 1er novembre 2015 et le 31 janvier 2016. Par la suite, l’adhésion ne sera possible qu’à vos prochains renouvellements de privilèges.

Comment adhérer au mode mixte

  • Pour les médecins à tarif horaire :
  1. Vous devez remplir le formulaire 3547 « Avis de service – Médecin omnipraticien - Tarif horaire, per diem, vacation, acte et rémunération mixte  ».
  2. Vous devez cocher ANNEXE XXIII et inscrire votre secteur de pratique (services courants, clinique jeunesse, IVG)
  3. À la section 4, cochez le mode de rémunération mixte.
  • Pour les médecins à honoraires fixes :

Seuls les médecins ayant un avis de service de 35 h/semaine peuvent adhérer à la rémunération mixte.

  1. Vous devez remplir le formulaire 1897 « Avis de service - médecin omnipraticien. honoraires fixes et rémunération mixte »
  2. Vous devez cocher ANNEXE XXIII et inscrire votre secteur de pratique (services courants, clinique jeunesse, IVG)
  3. À la section 4, cochez le mode de rémunération mixte.

Une fois complété, il suffit de remettre le formulaire au DSP de votre établissement et de vous assurer qu’il le transmette à la R.A.M.Q. avec diligence.

L’infolettre de la R.A.M.Q. devrait arriver sous peu. Vous pouvez quand même adhérer pour le 1er novembre 2015, mais retenir votre facturation jusqu’à ce que celle-ci confirme votre adhésion.

Nous demeurons disponibles pour répondre à vos questions.



Mise à jour : 11 mai 2016
Responsable du site Internet : Éric Levac

Événements

AMCLSCQ - Journée médico-administrative
Hôtel de l'Institut (ITHQ), Montréal
27 mai 2016

AMCLSCQ - Demi-journée de formation
Hôtel Alt, Montréal
28 octobre 2016

AMCLSCQ - Assemblée générale annuelle
Hôtel Alt, Montréal
28 octobre 2016

Avantages sociaux

Guide des conditions de pratique
pour les médecins en CLSC

 Novembre 2013

C’est avec plaisir que nous mettons à votre disposition le guide actualisé définissant les conditions de pratique pour les médecins en CLSC.

Encore aujourd’hui, ce guide se veut un outil fort utile pour nos chefs de service médical et pour leurs équipes afin de faire des représentations auprès de leur administration et pour solliciter de meilleures conditions de pratique.

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Échos des négociations

L'après projet de loi 20 - 4e partie

Dans nos précédentes parutions, nous avons abordé les composantes de la proposition de la FMOQ pour contrer le projet de loi 20 (PL20) : l’augmentation des inscriptions, l’accès adapté et la mise en place d’un filet de sécurité.

Nous voici donc rendus au dernier élément de cette proposition qui vise l’abolition progressive des activités médicales particulières (AMP).

L’abolition progressive des AMP

Instaurées il y a maintenant plus de 20 ans, les AMP on eut un effet délétère sur l’organisation des services de 1re ligne en drainant considérablement les effectifs médicaux vers la 2e ligne. Près de

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Formation médicale continue


Quoi de neuf en FMC :

Implantation du nouveau code d'éthique : quelques informations

Chers collègues,

Vous avez été convoqué le 4 décembre prochain afin de faire le point sur du nouveau code d'éthique du CQDPCM qui sera en vigueur dès janvier 2016.

Ce code sera utilisé par tous les intervenants en développement professionnel continu incluant; les responsables de développement professionnel continu de vos milieux, toutes les associations dont l’AMCLSCQ (FMOQ) et les universités participantes. Nous sommes tous appelés à changer nos façons de faire.

Pour alléger le contenu de cette journée, je vous transmettrai périodiquement des informations. Ainsi, vous serez préparé, mais surtout disposé à nous faire part de vos commentaires constructifs.

Pour garder votre statut de responsable local certifié, la direction de la formation médicale continue de la FMOQ vous demande de suivre la formation d'une heure sur le site de caducée. Un post-test suit la vidéo. Lorsque vous l’aurez visionné, avisez-nous. Nous aurons l'occasion de revenir sur le contenu lors de notre rencontre de décembre.

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